Права и обязанности

Член профсоюза имеет право:

1) обращаться в выборные органы Профсоюза за помощью, с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

2) обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;

3) избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных органов Профсоюза;

4) присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;

5) получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;

6) пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях;

7) пользоваться фондом социальной помощи Профсоюза, при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета;

8) на поощрение за активное участие в общественной жизни грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, а также по ходатайству профсоюзных органов на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов;

9) пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местным соглашениями.

Член Профсоюза обязан:

1) участвовать в работе Профкома студентов, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций;

2) своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;

3) соблюдать условия соглашения;

4) заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;

5) проявлять солидарность и оказывать поддержку членам профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите социально-экономических прав и законных интересов трудящихся;

6) член Профсоюза, не уплативший в течение шести месяцев (два квартала) членские взносы без уважительной причины, исключается из Профсоюза;

7) решение о снятии с учета принимается профсоюзным комитетом. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании профсоюзного органа при наличии кворума.

исключенный из Профсоюза может быть вновь принят в его члены, но не ранее, чем через шесть месяцев после исключения.

8) исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на его защиту, пользование его имуществом, льготами.